Porter les valeurs
d'une communication responsable

C'est dans notre ADN et nous en sommes fiers ! Dès sa création, Inoxia a choisi d'intégrer la RSE
dans son propre fonctionnement et dans les stratégies de communication de ses clients.

Nous défendons l'idée d'une communication utile et créative, fondée sur notre professionnalisme et sur des relations bienveillantes et durables avec tous nos interlocuteurs : clients, prestataires, fournisseurs, collaborateurs.

Nos valeurs revendiquées sont :

  • La sincérité
  • L'esprit d'équipe
  • L'adaptabilité
  • L'ouverture d'esprit

Au service de votre communication

26 collaborateurs répartis en pôles d'expertise. Cette richesse de compétences est confortée par une forte implication de chacun de vos interlocuteurs, afin d'apporter à votre projet un suivi efficace, réactif et enthousiaste.

La confiance, moteur de notre relation

L'agence compte parmi ses projets des clients fidèles depuis plus de 10 ans, comme par exemple : Suez, Le Département de la Gironde, Le Galec (E.Leclerc), Le Manège à Bijoux Leclerc.

Quelques
chiffres
clés

Chiffres clés 28 ans d'existence de l'agence
Chiffres clés 26 collaborateurs intégrés
Chiffres clés 56% des salariés se déplacent à l'agence en transports doux
L'histoire d'une agence durable

Dès la création d'Inoxia la communication responsable a été portée par Philippe Barre, le fondateur puis par Jean-Marc Gancille, précurseur de la transition écologique appliquée dans le domaine de la communication.


La volonté d'Edward d'Etat, actuel Directeur Général d'Inoxia, est de poursuivre ce positionnement en s'entourant d'une équipe conseil et projet experte sur ces sujets.

Koala
Quelques dates

2005

Philippe Barre lance le projet EVOLUTION, incubateur de projets Développement Durable

2008

Jean-Marc Gancille est nommé directeur du développement durable au sein d'Inoxia / Lancement de Darwin

2012

Installation dans les locaux du Darwin Éco-système

2011  et  2013

Certification AFAQ 26 000 par Afnor niveau « maturité »

2015

Edward d'Etat prend la direction de l'agence

2018

Amandine Placin et Marie Bonnard deviennent associées

La RSE dans notre ADN


Notre engagement RSE se retrouve dans le fonctionnement de l'agence.

Bien-être au travail

L'agence privilégie les CDI. Le nombre de stagiaires est volontairement limité afin de garantir à chacun une expérience pédagogique enrichissante.

Notre happiness manager est chargée d'organiser des événements internes favorisant la cohésion d'équipe et la communication transversale entre les collaborateurs.

Tous les mois, les réunions « TIPI » rassemblent tous les salariés pour partager des connaissances : digitale, marketing, RSE, techniques d'impression, découverte d'une thématique, veille métier.

Engagement

Inoxia soutient différentes causes humanitaires :

  • Banque Alimentaire
  • Collectes organisées : jouets, textiles, etc.
  • Ruban Rose
Forêt
Pour tout savoir sur nos pôles d'expertise

Nos expertises