Reels, capsules vidéo, posts, stories, campagnes suscitant l’engagement... pour ses clients, Inoxia gère la création et la publication de contenus sur les réseaux sociaux. Un savoir-faire que l’agence mobilise pour promouvoir deux belles entreprises girondines.
Spécialisé dans l’immobilier de prestige sur le bassin, le Groupe Gaume perpétue l’œuvre de son fondateur, Louis Gaume. Au début du XXe siècle, ce visionnaire commença à construire des villas de luxe au Pyla et au Cap-Ferret.
La demande : comment raconter cette belle histoire sur les réseaux sociaux ?
Pour organiser le storytelling du Groupe Gaume, Inoxia a élaboré tout d’abord une charte éditoriale afin de définir la typologie des contenus, leur fréquence de parution, ainsi que les spécificités rédactionnelles et graphiques propres à chacun des 3 réseaux sociaux retenus : Facebook, Instagram et LinkedIn.
La charte présente toutes les prises de parole reflétant l’ancrage régional et l’expertise de Gaume en tant que constructeur d’excellence : lifestyle, patrimoine et héritage, savoir-faire technique, tendances... Le hashtag #VivreGaume ponctue chaque post, renforçant l’identité de la marque auprès des clients, partenaires et architectes.
Grâce à ses compétences internes, l’agence assure la production des contenus et le community management : réalisation des reels et des stories, composition graphique, rédaction des textes, programmation, publication.
Quelques chiffres de comparaison de nos actions sur 6 mois par rapport à la période précédente :
Enfin, Inoxia promeut également l’activité de location saisonnière haut de gamme du Groupe Gaume, en concevant des campagnes ponctuelles sur les réseaux sociaux.
Quelle est la particularité de Discac ? Travailler en marque blanche au service de grandes enseignes de cuisines et de salles de bain.
La demande faite à Inoxia : mettre en avant la performance industrielle de ce fabricant français pour attirer de nouveaux revendeurs.
Pour cela, l’agence a imaginé une web série comportant 3 capsules vidéo, reprenant les codes d’une conversation en Facetime. Par la voix des managers, chaque film illustre l’une des 3 valeurs fondamentales de l’entreprise : respect, humanité et engagement.
Inoxia a soigneusement préparé le tournage en organisant des rencontres préalables avec chaque intervenant :
Ces vidéos, entièrement conçues et réalisées par Inoxia, sont diffusées sur les réseaux sociaux et projetées lors de salons.
En complément, l’agence a imaginé un jeu concours pour favoriser le parrainage et la recommandation entre professionnels. Cette campagne baptisée #PositivementRevendeur a permis à l’équipe commerciale de signer de nouveaux contrats.
En BtoC ou BtoB, deux réalisations récentes de l’agence Inoxia ont eu le même objectif : réunir un maximum de participants autour d’un événement. Le succès de ce format en présentiel repose sur une thématique forte, une unité de lieu et bien sûr une communication très incitative.
C’est une histoire d’enracinement, d’un projet hors norme porté par une gouvernance inédite, un collectif de partenaires publics et privés : Communauté de Communes des Landes d’Armagnac (CCLA), Enerlandes, Terra Energies, Incidences et TotalEnergies. Pour eux, Inoxia a donné une identité à cette démarche pionnière, révélée le 22 novembre dernier.
